株式会社クロスサービス利用規約way to use

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株式会社クロス(以下「クロス」)が提供するサービスのご利用申し込みにあたっては、以下の利用規約(以下「本規約」)をよくお読みのうえ、お申し込みくださいますようお願い申し上げます。

第1条:クロスのサービス

「クロスのサービス」(以下「本サービス」)とは、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件との照合、求人票および補足する求人情報の提供、電話や面談による転職相談、コンサルタントによる転職活動支援、応募手続きの代行などのサービスの総称をいいます。

第2条:利用者

1 利用者とは、クロスに対し、本サービスの利用にお申し込みいただいた方をいいます。
2 利用者は、本サービスの利用を申し込んだ時点で本規約の内容を承諾したものとみなします。

第3条:利用の申し込み方法

本サービスの利用申し込みは、事務手続き上、クロスが指定した方法によるものとします。

第4条:個人情報の取扱い

クロスでは、お申し込み時にお預かりした個人情報は、以下の通りお取扱いいたします。

  • ◯1.個人情報の定義個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報に含まれる氏名、生年月日その他の記述により、当該個人を識別できるもの、及び当該情報のみでは当該個人を識別できないが、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人を識別できるものをいいます。
  • ◯2.利用目的利用者への本サービスの運営及び本サービスの質を向上させる目的で行うアンケート調査等のために、利用者の氏名、連絡先、職務経歴、履歴書などの個人情報を収集します。なお、クロスが求める個人情報をご提供いただけない場合は、その後の本サービスの提供に影響することがあり得ますのでご了承ください。
  • ◯3.利用及び提供の原則 Ⅰ.お預かりした個人情報は、前項の利用目的の範囲内で利用するものとします。なお、利用目的の範囲であっても、利用者の同意がない限り、求人企業や第三者への開示及び提供は行いません。
    Ⅱ.2 海外の求人案件の紹介をご希望の利用者の個人情報は、当該利用者が希望する国ごとに、弊社提携企業と共有します。
  • ◯4.外部委託情報処理等の業務を外部に委託する際に、個人情報を預託する場合があります。その場合には、十分な個人情報の保護水準を満たしている者を選定し、秘密保持契約を結んだ上で預託します。
  • ◯5.利用目的の範囲外の利用及び提供の場合の措置本条第2項で示した収集目的の範囲外で個人情報の利用及び提供を行う場合は、書面またはこれに代わる方法によって利用者に通知し、事前に同意を得た上で行います。
  • ◯6.安全性の確保利用者の個人情報は、当社が責任を持って適切・厳重に管理します。また、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩等、個人情報に関するリスクに対して、合理的な安全策を講じます。
  • ◯7.利用者ご本人からの要求ご提供いただいた個人情報の開示・訂正・削除・停止等のお申し込みがあった場合には、申込者がご本人であるか否かの確認をさせていただいた上で、合理的な範囲で速やかに対応します。
  • ◯8.個人情報の保管期間クロスは、お預かりした個人情報について、本サービスのご利用が終了した(もしくは終了したと思われる)時点から3年間を経過した場合、これを廃棄します。なお、本サービス利用終了時に廃棄をご希望の場合は、終了手続きの際にお申し出ください。

第6条:本サービスの変更・中断・終了

クロスは、事業運営上やむを得ない場合は、利用者に何ら通知することなく本サービスの全部もしくは一部を変更し、または一時中断することがあります。また、一定期間の通知の上で、本サービスの全部または一部を終了することがあります。

第7条:本サービスの終了事由

クロスは、利用者において次に掲げる各項に該当する事由が生じた場合は、当該利用者に対して何ら催告を要することなく、本サービスの提供を終了することができるものとします。
(1) 利用者が、本規約に定める各事項に違反した場合。
(2) その他、利用者とクロスとの信頼関係が維持できないとクロスが判断した場合。

第8条:利用者の禁止事項

利用者は、本サービスへの申し込み時、及び本サービス利用時について、以下の行為を行わないものとします。
(1) 虚偽の情報を申し込み時や、利用時に申告・提供する行為。
(2) 他の利用者や第三者を、誹謗中傷する行為。
(3) 他の利用者や第三者の、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権等を侵害する行為。
(4) 本サービスの運営を妨げる行為。またはクロスの信用を毀損するような行為。
(5) 公序良俗や法に反する行為。その恐れのある行為。及び犯罪的行為に結びつく行為。

第9条:求人照合

クロスは、利用者から受領したお申し込み内容と求人企業が希望する求人条件とに明らかな乖離があると思われる場合、お申し込み内容と当該求人への適合度合いについて利用者にアドバイスさせていただく場合があります。

第10条:提供情報

クロスが利用者に対して提供する企業情報、その他関連情報について、その完全性、網羅性等を保証するものではなく、利用者が自己の責任においてクロスの提供情報を利用するものとします。

第11条:労働条件

クロスは、利用者が求人企業に入社した場合の仕事内容や処遇など労働条件の概略について求人企業が発行する採用通知書等の書面により確認し利用者に提示いたしますが、利用者は、利用者の責任において、求人企業に労働条件を直接確認した後に雇用契約を結ぶものとし、クロスが求人企業に確認しかつ利用者に提示した労働条件が、当該雇用契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第12条:利用者の責任

1 利用者は、自らの意思により本サービスを利用するものとし、その際に、クロスが利用者にご案内する方法に従って本サービスを利用するものとします。
2 本サービスの利用に際しご提供いただいた利用者の個人情報は、利用者自らがその内容について責任を負うものとします。
3 本サービスの利用に基づいて得た情報は、本サービスの範囲内でのみ利用するものであり、利用者はみだりに第三者へ公開しないものとします。
4 その他、本サービスの利用に関するすべての責任を利用者は負うものとします。

第13条:免責

クロスは、故意または重大な過失がない限り、本サービスを利用するにあたって利用者に生じた一切の損害(精神的、財産的損害を含む一切の不利益)について、責任を負わないものとします。

第14条:不可抗力

天変地異、ネットワーク上の障害、通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被 害その他クロスの責によらない事由によって本サービスの提供が遅延し、または困難もしくは不能となった場合、これにより利用者に発生した損害について、クロスは責任を負わないものとします。

第15条:サービス利用規約の変更

クロスは、本規約を利用者の承諾を要せず随時変更することができるものとします。変更の内容については必要に応じてクロスのウェブサイト上に表示するものとします。

第16条:申し込みの取消し

利用者が本規約に違反したとクロスが判断した場合、またはクロスが利用者として不適切と判断した場合、クロスは利用者に何ら事前の催告をすることなく、本サービスの提供を一時中止し、申し込みを取消しすることができます。なお、申し込みの取消しを行ってもクロスから損害賠償請求を妨げるものではありません。

第17条:損害賠償責任

利用者が本規約の各事項に違反して、クロス、関係者または第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第18条:定めのない事項

本規約に定めのない事項は、日本の法令の定めに従い、利用者とクロスとの間において、互いの誠意をもって協議し解決することとします。

第19条:管轄裁判所

万が一、本規約の各事項に関連して紛争が生じた場合は、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

(附則)
この規約は2016年6月1日に改訂しました。