あなたのスキルを活かす場をクロスがアテンド
クロスの派遣サービスの特徴は長期就業・キャリア支援を目的とした人材派遣を目指します。
正社員を目指すためのスキルアップのための支援、社会復帰をサポートする求人やライフスタイルに合わせた求人等、個別のご希望を実現するためにあなたにフィットした求人をご紹介します。
そのため、経験豊富な専任のコンサルタントが求人企業と求職者の双方を担当する形式を採用しています。
派遣先企業様の情報、求職者様の情報をFace to Faceの面談を通じてしっかりと耳を傾け、介在する意義を求めていきます。
雇用主が派遣会社(クロス）、勤務先が派遣先企業となるのが派遣の働き方です。正社員やアルバイトなどは勤務している会社が雇用主となりますが、派遣スタッフの雇用主は派遣会社＝クロスとなります。
実際の業務指示は派遣先から受け、給与はクロスから支払われます。
ただし、派遣会社と派遣スタッフとの雇用関係が成立するのは、派遣先が決まってからとなります。
登録が完了しただけでは、雇用関係は成立しません。
一般派遣のメリット
『紹介予定派遣』は正社員や契約社員などの派遣先の直接雇用の採用を前提として選考を行い、一定期間（最長6カ月）派遣スタッフとして就業します。
その後、派遣先企業と派遣スタッフ双方の希望が一致すれば正社員や契約社員などの直接雇用に切り替わるシステムです。
派遣期間が企業とスタッフ双方の見極め期間となるため、雇用のミスマッチを防ぎ、効率的な人材の確保を可能とするのが紹介予定派遣のメリットです。
得意とする主な業界・職種
